Pressmeddelande -
Fora går med i nätverket Diversity Charter Sweden
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
- Att arbeta med mångfald och inkludering är viktigt och självklart för oss på Fora. Vi tror på att en blandning av personer med olika erfarenhet och bakgrund, kombinerat med att vi har en inkluderande kultur, leder till att vi mår och presterar bättre, säger Eva Ottne, HR-chef på Fora, som även betonar vikten ur ett externt perspektiv:
- En mångfald bland våra medarbetare är också viktigt utifrån att vi ska kunna möta våra kunder på bästa sätt. Att gå med i Diversity Charter visar att det här är en prioriterad fråga hos oss. Vi ser fram emot att få träffa andra i nätverket, dela erfarenheter och lära av varandra, säger Eva.
Diversity Charter Sweden driver ett nätverk för företag och organisationer som aktivt söker framgångsrika sätt att arbeta med mångfald. Nätverket ger stora möjligheter till erfarenhetsutbyten och kunskapsutveckling genom regelbundna aktiviteter. Som medlemsorganisation vill man aktivt arbeta med mångfaldsfrågan genom att anta utmaningar utifrån sina egna förutsättningar.
Den 28 september blir Fora officiellt medlem i samband med Diversity Charter Sweden Signatory Event 2022. Läs mer här.
Ämnen
Om Fora
Fora är den oberoende valcentralen för Avtalspension SAF-LO, vilket innebär att Fora guidar företag och deras anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning. Foras uppdrag utgör ett av fundamenten i ett tryggt arbetsliv och Fora har därför en viktig roll i att bidra till ett hållbart samhälle. Fora arbetar utan vinstintresse och ägs gemensamt av LO och Svenskt Näringsliv. Det gör Fora till en oberoende kraft med kundernas intressen som enda fokus. Drivkraften är omtanken om människor genom att medverka till ett enklare och tryggare arbetsliv.
Foras uppdrag som serviceföretag är att säkerställa att kollektivavtalade förmåner blir korrekt hanterade, beräknade, fakturerade och överförda. Varje år förmedlar Fora drygt 19 miljarder kronor i premier och avgifter för cirka 235 000 företag och deras anställda. Cirka 4 miljoner individer omfattas av de kollektivavtalade försäkringarna som Fora administrerar. www.fora.se
